员工持股计划接连落空 整顿瘦身不惜自断手臂

万博体育app

2018-08-28

早在今年4月份,公安部经侦局副局长王志广就在2018年防范和处置非法集资法律政策宣传座谈会上表示,当前非法集资犯罪形势依然严峻,2017年,全国公安机关共立案侦办非法集资案件8600余起,发案数呈现高位运行态势。“非法集资波及的领域广泛,商品营销、资源开发、种植养殖、投资担保等传统领域案件时有发生,借贷理财、私募股权、虚拟货币、消费返利等新兴领域已逐步成为非法集资犯罪的重灾区。

  这一次,张先震没有再抗拒自己的心意,他含着热泪接受了这位姑娘。

  决定前者的是速度,决定后者的是方向。速度快但方向不对,就会一错百错;方向对即使速度慢一点,也无碍大局。

  避免疲劳驾驶。自驾出游,要避免疲劳驾驶,切勿酒后驾车,长途驾车尽量配备副驾驶,每2小时轮换一次,如果感到倦困,就近选择服务区或者安全地带停车休息;不要超速行驶,不要冒险涉水行驶,尽量避免夜间赶路;旅途中时刻保持警惕,切勿鲁莽驾驶,防止意外发生。尽量结伴出行。自驾出游尽量结伴出行,相互照应,新手最好不要单独自驾出游;如果选择参加车友会、俱乐部等组织的自驾游活动,尽量选择正规组织,提前考察其组织保障能力,签订正式合同,减少不必要的麻烦和安全隐患;建议出行前购买必要的安全险。

  高中最后一课,近300名高三学生一起上。“我还记得你们刚入学时候的场景,不知不觉我们就在一起度过了3年,这期间有欢乐,有欢笑,还有开心。”台上,老师的煽情,使气氛有些伤感。但很快,画风一转,“进考场,一定要遵守考试纪律!”老师提高音量,学生竖起耳朵。

  世人皆知林琴南擅长翻译而独得其妙。贵在林琴南并不通晓外文,他是在他人口述中进行翻译,并将外文名著以中国古文形式呈现出来,速度极快、文辞优美,一生译著两百余部。而又有多少人知道林琴南也是其时重要的书画家。

    当前,车祸已成为儿童外伤主要原因之一。据统计,南京市儿童医院2017年收治各类车祸伤患儿(包括机动车和非机动车)共928例。该院外科重症监护室主治医师张明表示,收治的严重车祸外伤患儿中几乎都是没有使用儿童安全座椅。  专家表示,儿童处于发育期,骨骼脆弱,经不起任何强力冲击或撞击,一旦发生车祸,最易受伤的多为儿童。

  坚定不移走好理技融合创新之路习主席指出,要深入研究理论和科技融合的内容、机制和手段,把理论和科技融合的路子走实、走好。理技融合这一全新理念、全新模式,将带动军事科研领域兴起一场管理革命,成为大科学时代军事科研的基本范式。恩格斯指出,“革命将以现代的军事手段和现代的军事学术来与现代的军事手段和现代的军事学术作战”。

  员工持股半途废大市低迷是主因  据媒体报道,自去年年底以来,A股已有20家公司终止了员工持股计划。

梳理公告发现,这些公司终止员工持股计划的原因主要有:金融监管政策的变化(如资管新规、再融资新规)、股价下跌、融资环境及其他(如长期停牌、基本面发生变化)。

值得注意的是,除个别外,这20家公司终止的员工持股计划杠杆比例几乎都是1:1。 业内人士认为,资管新规要求不得进行刚性兑付和保底保收益的承诺,但员工持股计划的参与者往往认购的是劣后级,优先级大多来自于银行理财资金,而银行往往有最低收益的要求,这影响了部分员工持股计划的实施。   股权激励落空,有多种原因,但大市表现不好、股价和市值跌落可能是最重要因素。

本来,对于企业员工来说,各种形式的股权激励是他们分享企业发展成果的重要渠道,也是把企业利益和员工利益捆绑的“绳索”。 一般来说,企业的业绩应该和股价与市值成“正比”,也与股权激励中的股权权益密切相关。 这也是股权激励被认为是稳定员工、特别是高管层“金手铐”的主要原因。

但现实中,业绩并不完全等同于股价和市值,业绩涨得好,股价和市值却未必。

多数上市公司熟悉利润和营业额的管理,而对于市值,并无主动管理的意愿和能力。

但是,市值滑落客观上却使得股权激励成为无法兑现的一纸空文,对员工的积极性是很大的打击,最终也会影响到企业发展。

所以,宏观上大市的持续稳定增长和微观上对市值管理的改善,同等重要。   众人拥抱“独角兽”只炒概念估值跌  A股上市的“独角兽”企业经历短暂的“花火”后,估值均遭遇了大幅下滑。

股民们戏称“腰斩才起步,三折不稀奇”。 放在一年前,谁也想不到,“独角兽”们会崩得如此厉害。

以最近正处于风口浪尖的华大基因为例,这家公司于2017年7月14日登陆创业板,上市之初被连拉19个涨停,在涨停打开后仍然不改攻势,直至当年11月14日,攀升至近262元的高峰。

不过,绚烂总是短暂,随后公司股价一路下跌。 尤其近日,华大基因深陷“无创产前DNA筛查致儿童患生理缺陷”丑闻,加上限售股解禁,公司股价遭遇暴击,连续跌停。   A股市场炒作盛行,对热门股经常一拥而上,随后又一哄而散。

表现在宏观上,就是大盘大起大落;表现在微观上,就是一只股票好的时候宛如天仙,转眼又说跌就跌。

独角兽本来是外国资本市场的一个比喻词,并不是标准的专业术语。 国内却对被套上这种新名词的公司趋之若鹜,不受时间限制,不受上市盈利要求的约束,一股脑全推到市场上。

笔者认为,鼓励高技术企业走向资本市场,不能太没谱;鼓励创新型企业上市,也要按规矩来。

  清理整顿下重拳瘦身不惜断手臂  茅台集团官网近日发布文章称,集团将清理整顿51家分、子公司,所有清理工作预计将会在2019年全面完成。 媒体报道称,目前已有12家分、子公司进入清理程序,3家子公司进入整合程序。 接下来将有6家公司进入清理程序,28家进入清算、注销程序,并退出2家参股企业。

此次清理消息放出之前,贵州茅台便在3月组织了8个调研组赴全国各地进行调研,对各分、子公司及参股企业进行全面梳理。

除了盈利能力外,茅台集团此次“瘦身”亦有品牌聚焦的考虑。

“长远来看,这些企业对茅台品牌透支严重,潜在风险大,与集团公司战略发展规划不相匹配,不能形成有力的战略支撑,不利于茅台集团的持续稳定健康发展。

”茅台集团称。

业内人士表示,清理的主要目的是维护茅台品牌高端形象,聚焦集团资源,提升集团整体的品牌价值与各细分行业的竞争力。

  企业做大了,想不扩张都难;品牌做响了,分公司、子公司便会一拥而上。

但是,扩张太猛,未必是好事,不珍爱自己的品牌,肯定要吃大亏。

茅台的做法,短期可能会带来营业额的下降,但绝对是有长远目光的一招。

长期以来,经济学家和管理学家都在呼吁要做好主业,要提升品牌价值,但在发展势头迅猛的大势下,在扩张能带来营业收入的诱惑下,许多企业忙于外延式并购、忙于数量型产能增长。

一些靠在知名品牌下的子品牌、孙品牌,更难做好。

怎么办?关键时刻,企业还是要保持清醒头脑,要扩张有度,要珍惜多年形成的品牌价值。

特别是处于快速上升期的企业,需要考虑如何保持稳扎稳打的发展战略,如何把主业做强,如何让品牌持续增添影响力。

(责编:邱烨、帅筠)。